很多朋友在考公的道路上披荆斩棘，最后成功上岸。
但也有部分小伙伴上岸后愈加迷茫了，感觉自己考上的职位和自己理想中的工作有太大差距，或者感觉自己很难胜任目前的工作，想要离职，同时又担忧试用期内能否被批准？离职后是否会对将来考试报名有影响......
01、公务员试用期多长时间
依据《中华人民共和国公务员法》，公务员在成功录用报道之日起，会有一年的试用期。具体条文如下：
●第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
02、公务员试用期能否离职
大家一般所说的公务员试用期内离职，事实上指的是公务员在试用期内向单位提出申请舍弃录用。
在公务员辞去公职中有个十分要紧的规定，就是未满国家规定的最低服务年限的，不能辞去公职。很多基层公务员有最低服务年限，一般为5年服务期（含试用期），或者更长。
所以试用期真的意义上的离职是不被允许的，但可以在试用期内向录用单位申请个人舍弃录用，然后等待批准。
03、什么状况下不能申请取消录用
依据新录用公务员试用期管理方法规定，有的状况不能提出取消录用申请。
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第款规定情形的，不能提出取消录用申请。即：
在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
要紧公务尚未处置完毕，且须由本人继续处置的；
正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
法律、行政法规规定的其他不能辞去公职的情形。
04、申请取消录用有哪些影响
第一试用期申请取消录用后，都需要到公务员局备案。
取消录用后，个人申请和取消录用申请等资料会放进你的个人档案里，倘若你日后又考上其他单位公务员，政审时会作为要紧参考。所以你提出的取消录用理由需要合情合理且不可以影响到下一次考试报名。
假如你理由不充分，单位不会赞同，硬离职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这类都会对你下次的政审产生不利影响。
05、试用期内可以再考公务员吗
新录用公务员试用期管理方法第二十六条 新录用公务员不能考试报名其他机关的公务员和到企事业单位面试。所以你申请取消录用未获批准前是不可以再参加其他考试的，你偷偷考试报名了，但取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是比较容易被发现的。
除非逢考必上岸，或者实在不想在现单位呆了，就算将来考不上也要离开的才建议你这么做。毕竟考上公务员也都好不容易，这次成功未必下次成功，所以绝对要三思而行。祝愿大伙都能一击即中，考上自己心仪的职位！

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